讲座题目 | 注意与工作记忆交互机制 |
时间地点 | ___2021__年___6__月__25_日（周五），13:30 地点：__俊秀楼305会议室____ |
讲座内容简介 （中文） | 近年来👐🏼，本人及团队围绕“注意与工作记忆交互机制”这一科学问题开展了大量研究，挑战了传统对两者关系的看法。研究主要分为两个方面：（1）探讨注意如何影响信息进入工作记忆。长期以来注意一直被认为对信息能否进入工作记忆起决定性作用🦻🏿，只有被注意选择的信息才能进入工作记忆，而未被注意选择的信息则在感知系统中快速消退🏡。据此，众多研究者将注意比喻成工作记忆的“闸口”🧑🏻🦽。然而🧙🏽👩🏽🎓，本人及团队近期的系列研究对该传统假设进行了质疑👎。我们通过全新的实验范式将“注意”与“预期”进行巧妙分离，结果发现🧑🏽🍳，当被试没有预期要报告某一信息（如，字母的颜色）时👏，他们即使刚刚已经注意并且使用该信息完成任务（如报告彩色字母位置），仍无法在意外记忆测验时将其（即字母颜色）准确报告🧑🏿💼😥。我们将这一现象命名为“属性失忆(Attribute Amnesia)”🤾🏿♀️。该现象表明🛁，预期可能才是决定信息能否进入工作记忆的关键因素，而注意则起执行角色8️⃣🖖🏿。（2）基于经典的空间线索效应探讨工作记忆如何影响注意🌑，提出了“记忆编码损耗理论（Memory encoding cost theory， MEC）”🔳。该理论认为记忆编码引起的注意抑制，而非传统认为的注意资源容量有限，可能才是制约某⼀时刻获得信息量的关键因素👼🏽。我们已结合行为实验🙅♀️、脑电技术以及计算机建模手段对该理论进行了系统探讨🪣。
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主讲人简介 （中文） | 陈辉🍼，浙江大学百人计划研究员，博士生导师。2019年入选教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目🤼，2019年当选国际实验心理学协会会士（Fellow）👰🏿♂️，2018年获国际心理科学协会（APS）“学术新星奖(Rising Star)”📼，浙江省杰青等荣誉奖项。成果入选2018年度浙江大学十大学术进展🕵🏿。香港中文大学认知心理学博士，美国宾夕法尼亚州立大学博士后，耶鲁大学访问学者。主要从事注意、记忆和意识等相关方面的基础和应用研究🤾🏻👨🏿🦰。担任Memory & Cognition; Attention, Perception, & Psychophysics; Visual Cognition; Frontier in Psychology等多个SSCI期刊副主编或编委职务。主持多个国家级及省部级项目🤦🏼♂️。近5年以第一/通讯作者在Psychological Review, Psychological Science , JEP:General等心理学国际顶级期刊发表多篇重要学术论文🚫。 |